Unser Coaching-Angebot

Die intensive Arbeit mit Klienten im Rahmen eines Coachings ist für uns mehr als eine Dienstleistung. Es ist für uns die wichtigste Methode, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und Menschen in die Lage zu versetzen, sich neu zu orientieren, über das eigene Verhalten zu reflektieren und neue Möglichkeiten zu eröffnen.

Wir helfen Ihnen gern bei folgenden Themen:

Die Kosten für AVGS-Coachings können komplett durch die Arbeitsagentur übernommen werden. Informieren Sie sich hier oder bei der Beratung der Arbeitsagentur.

Das ist unser Coaching-Versprechen:

  1. Unsere Coaches sind ausnahmslos praxiserfahrene, gut ausgebildete und zertifizierte Fachkräfte mit mindestens fünf Jahren Erfahrung.
  2. Unsere Coaches sind Mitglieder der International Coaching Foundation und des BDVT.
  3. Wir coachen ausschließlich auf der Grundlage wissenschaftlicher Evidenz, unsere Methoden leiten sich aus den gut erforschten Techniken der psychologischen Beratung und Psychotherapie ab. Manipulative oder fragwürdige Verfahren wie NLP lehnen wir strikt ab.
  4. Gemäß der Selbstverpflichtung der ICF leben wir nicht ausschließlich vom Coaching, sondern sind unabhängig und daher in der Lage, ein Coaching nicht zu beginnen oder zu beenden, wenn es nicht sinnvoll ist.
  5. Unsere Coaches investieren jedes Jahr in die eigene Fortbildung und lassen sich durch Supervision begleiten.

Sie möchten mehr erfahren oder sich für ein Coaching anmelden? Rufen Sie uns an: +49-89-2153 8520

Sie können sich auch online direkt Ihren Coaching-Termin für ein Erstgespräch buchen.

Oder schreiben Sie uns – per Mail oder über das Kontaktformular.

Erfahren Sie mehr über unsere Coaching-Schwerpunkte:

Stressbewältigung und Gesundheit

Die neue Arbeitswelt bringt neue Herausforderungen mit sich. Ein höheres Arbeitstempo, ständige Veränderungen und größere Unsicherheit führen bei vielen Menschen zur Überlastung und immer häufiger auch zu Erkrankungen. Wir helfen Ihnen, Stress besser zu bewältigen und gesünder zu leben. Mehr erfahren…

Digital Leadership: Neustart für Führungskräfte

Die Arbeitswelt unserer Gegenwart ist nicht nur geprägt durch neue Technologien und Arbeitstools. Umstellungen in der Organisationsstruktur, eine neue Arbeitskultur und veränderte Werteorientierungen erfordern bei Führungskräften Umdenken und Neuorientierung. Mehr erfahren…